HBR-Artikel: Wir vertrauen zu oft auf unsere Intuition – und diese kann durch kognitive Biases verzerrt sein und zu falschen Urteilen führen.


HBR-Artikel: Wir vertrauen zu oft auf unsere Intuition – und diese kann durch kognitive Biases verzerrt sein und zu falschen Urteilen führen.
Weltberühmtes „Gorilla Experiment“ zeigt: Gerade wenn wir besonders aufmerksam sind, übersehen wir die auffälligsten Dinge.

Machen Filme aus uns wer wir sind? Der Filmstar Geena Davis glaubt daran und präsentiert dazu eine neue Studie.

Unbewusst geben Rechtshänder jenen StellenbewerberInnen den Vorzug, die sich auf der rechten Seite befinden. Bei Linkshänder ist das umgekehrt.

Ist eine Person vertrauenswürdig oder nicht? Diese Entscheidung fällt unser Gehirn in Sekundenbruchteilen – und das Urteil wird …

Jänner 2015 (Der Standard) – Geschlechtsbezogene Rollenbilder wirken sich auf die Mediennutzung und spätere Karrieren von Mädchen und Jungen aus.

Lernen Sie mehr über Ihre eigenen unbewussten Vorlieben und Überzeugungen.

Karriere und Körpergröße dürften stark zusammenhängen. Diese Bias-Effekte bestätigten wissenschaftliche Studien aus mehreren Ländern.

Durch den HALO-Effekt überstrahlen manche Merkmale alle anderen Eigenschaften von Menschen und täuschen so unsere Wahrnehmung.

