In diesem Webinar von myAbility und factor-D wird aufgezeigt, welche Anti-Bias-Strategien zu inklusiveren Entscheidungen führen können.
Tag Archives: Anti-Bias-Training
Personalfindung ohne Vorurteile: Phase 3 – Die endgültige Entscheidung
Vorsicht, auch bei der Endauswahl von Kandidat_innen gibt es noch einige Bias-Fallen, in die Sie tappen können!
Make Better Decisions – Unconscious Bias Awareness Workshops
Unser erfolgreiches Unconscious Bias Sensibilisierungsprogramm zur Stärkung der Entscheidungs- und Führungskompetenz.
Diversity: Wunsch und Wirklichkeit klaffen in der Finanzbranche noch auseinander
PwC-Studie hebt die Bedeutung von Maßnahmen hervor, die unbewusste Vorurteile und Entscheidungsmuster bewusst machen.
Unconscious Bias Training: Alles ein alter Hut – oder doch ein neues Konzept?
Was hinter den neuen Lernkonzepten zu unbewussten Vorurteilen steckt.
Making the unconscious conscious – Video zu Unconscious Bias von Google
Unconscious biases beeinflussen tagtäglich unser Verhalten.
Anti-Bias Training – HR und Recruiting
Wie sich blinde Flecken im Umgang mit Vielfalt bei Personalprozessen vermeiden lassen?
Anti-Bias im HR-Bereich! Wie Sie Unconscious Bias entgegenwirken können.
Unbewusste Vorurteile betreffen alle Stufern der Karriereleiter. Mit den Anti-Bias-Strategien können Sie Vorurteile effizient vermindern.