Warum wir überwiegend Erfolge wahrnehmen und Misserfolge systematisch ausblenden.


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Die häufigsten Fallstricke beim Vorstellungsgespräch für Interviewer_innen und mit welchen Maßnahmen Sie diese reduzieren können.

Warum wir Menschen bevorzugen, die uns ähnlich sind.

Nichts verärgert ältere Arbeitsuchende mehr als Altersdiskriminierung. Dabei gibt es einige Tipps, die Stereotypen vorbeugen und einen Neustart erleichtern.

Der Kontrasteffekt ist ein häufiger Denkfehler – er kann mitunter Personalbeurteilungen manipulieren.
Weltberühmtes „Gorilla Experiment“ zeigt: Gerade wenn wir besonders aufmerksam sind, übersehen wir die auffälligsten Dinge.

Machen Filme aus uns wer wir sind? Der Filmstar Geena Davis glaubt daran und präsentiert dazu eine neue Studie.

Ist eine Person vertrauenswürdig oder nicht? Diese Entscheidung fällt unser Gehirn in Sekundenbruchteilen – und das Urteil wird …

Studie: Geschlechtsspezifische Konnotationen in Stellenausschreibungen beeinflussen das Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern.

