So führen Sie diverse Teams – unser innovatives Inclusive Leadership Training zur Stärkung von integrativen Verhaltensweisen.
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Unconscious Bias Trainings
Unser erfolgreiches Unconscious Bias Training zur Stärkung der Entscheidungs- und Führungskompetenz.
Diversity E-Learning Nuggets
Kurze und smarte E-Learning Nuggets zu Diversity, Unconscious Bias und Inclusive Leadership zur Integration in Ihre Lern- oder Infostrategie.
Webinar – Unconscious Bias und Behinderung
In diesem Webinar von myAbility und factor-D wird aufgezeigt, welche Anti-Bias-Strategien zu inklusiveren Entscheidungen führen können.
Overconfidence Bias – Selbstüberschätzung und geschlechtsspezifische Unterschiede
Wir Menschen leiden an Selbstüberschätzung – Männer sind davon besonders betroffen.
Biases von A-Z
Glossar Liste von wichtigen Bias-Typen und Begriffen im Kontext von Diversity & InclusionABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ Ableismus/Disableismus (von engl. able = fähig, disable = unfähig gemacht) Bezeichnet die Beurteilung von Menschen aufgrund ihrer Fähigkeiten...
Unconscious Bias E-Learning
Digitale Lernkonzepte zur Bias-Sensibilisierung, wie E-Learning, digitale Workshops, Webinare oder Online-Bias-Tests.
Gender Codes – Weiblich formulierte Jobprofile im Aufwind
Analyse zeigt, dass die Mehrheit der deutschen Stellenanzeigen überwiegend weiblich besetzte Begriffe beinhaltet.
Diversity by Design
Verhaltensökonomische Interventionen gegen kognitive Verzerrungen und für mehr Vielfalt im Betrieb