Sieben Wörter reichen, um die soziale Herkunft einer Person einzuschätzen.

Accent Bias – Die Macht von Akzent und Dialekt
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Sieben Wörter reichen, um die soziale Herkunft einer Person einzuschätzen.

Wir suchen oft nach Personen, die gut in unsere Organisation passen – und tappen dabei in zahlreiche Bias-Fallen.

Personen stellen sich oft so dar, wie sie glauben, dass es sozial gebilligt oder erwünscht wäre – mit folgenden Strategien können Sie dies kontrollieren.

Die häufigsten Fallstricke beim Vorstellungsgespräch für Interviewer_innen und mit welchen Maßnahmen Sie diese reduzieren können.

