Anonyme Bewerbungen

Anonymisierte Bewerbungen – Teil 1: Pro & Contra

Wir zeigen in zwei Teilen die Vor- und Nachteile des Verfahrens, wie es ausgestaltet werden kann und was dabei zu beachten ist.

Anonyme Bewerbungen – Teil 2: Checkliste zur Umsetzung

So können Sie anonyme Bewerbungen erfolgreich umsetzen – Checkliste – Tipps & Tricks für die Einführung.

Aus unserem Angebot

Webinar – Unconscious Bias und Behinderung

In diesem Webinar von myAbility und factor-D wird aufgezeigt, welche Anti-Bias-Strategien zu inklusiveren Entscheidungen führen können.

Diversity E-Learning Nuggets

Kurze und smarte E-Learning Nuggets zu Diversity, Unconscious Bias und Inclusive Leadership zur Integration in Ihre Lern- oder Infostrategie.

Weiterführendes

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