Diversity and Inclusion

Viele Organisationen haben Diversity, Equity & Inclusion sowie Belonging als relevantes Thema entdeckt – was steckt hinter den Begriffen?

Warum Sie Produkte so gestalten sollten, dass sie von möglichst vielen Menschen ohne Einschränkungen benutzt werden können.

Verhaltensökonomische Interventionen gegen kognitive Verzerrungen und für mehr Vielfalt im Betrieb

Unbewusste Vorurteile betreffen alle Stufern der Karriereleiter. Mit den Anti-Bias-Strategien können Sie Vorurteile effizient vermindern.

Wir beraten und begleiten Sie beim Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt wertschätzt und für den Unternehmenserfolg nutzt.

Aus unserem Angebot

Trainings und Workshops zu Inklusive Kommunikation & Gendergerechte Sprache.

Diversity Training für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sensibilisierung, Reflexion und Handlungsoptionen im Umgang mit Vielfalt.