Unbewusste Vorurteile betreffen alle Stufern der Karriereleiter. Mit den Anti-Bias-Strategien können Sie Vorurteile effizient vermindern.
Anti-Bias im HR-Bereich! Wie Sie Unconscious Bias entgegenwirken können.
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Bias-sensibles Personalmanagement
Unconscious Bias spielen im Personalmanagement eine wichtige Rolle. Hier stellen wir Strategien und Interventionen vor, mit denen Sie deren negativen Effekte verringern können.
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Impulsvorträge für Ihre Veranstaltung
Unsere Impulsvorträge bieten passgenaue Anstöße zu den Themen Unconscious Bias und Diversity and Inclusion.