Impulse setzen – zielgerichtet, anlassbezogen, motivierend.
Unsere Impulsvorträge bieten passgenaue Anstöße zu den Themen Unconscious Biases und Diversity and Inclusion.
Impulsvorträge lösen Prozesse aus und geben Denkanstöße zum Phänomen unbewusste Vorurteile und personelle Vielfalt. Wir haben für Ihren Anlass und die Zielgruppe die richtigen Inhalte parat.
Unsere Highlights:
- Bias & Inclusive Leadership – Bessere Entscheidungen treffen durch einen inklusiven Führungsstil
- Unconscious Biases & Inklusive Verhaltensweisen – Denkfallen vermeiden und Vielfalt & Inklusion fördern
- Gender Biases – wie unbewusste Vorurteile die Karrieren von Frauen und Männern prägen
- Diversity and Inclusion als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen
Für diese KundInnen haben wir bereits Impulsvorträge abgehalten:
BMW Group AG, Robert Bosch AG, Chiesi Pharmaceuticals, ERSTE Group, Fresenius Kabi, OENB – Österreichische Nationalbank, RBI, Roche Austria, Pfizer, Shire Austria, Bundesministerium für Jugend & Familien, Bundesagentur für Arbeit, Michelin SE, FFG – Forschungsförderungsgesellschaft, Stadt Zürich, Kanton Luzern, Responsible Business Forum Warschau u.v.m.
Unsere Successstories finden Sie auf unserer Firmenseite https://factor-d.at/unsere-success-stories/
Stimmen aus dem Kreis der Teilnehmer*innen und Zuhörer*innen:
„Die Herangehensweise, wie Vielfalt gestaltet und nutzbar gemacht werden kann, hat mich sehr angesprochen. Ebenfalls fand ich den Ansatz, konstruktiv und offen mit der Bias – Thematik umzugehen, sehr förderlich. Dies sowohl für die eigene Reflexion als auch als Idee wie das Thema im Team bearbeitet werden kann.“
„Der Vortrag erweitert den Horizont und gibt Denkanstöße.“
„Manfred Wondrak ist exzellent!“
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Nehmen Sie Kontakt auf:
Manfred J. Wondrak, MBA
Tel: +43 1 581 19 09
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