Plattform für den bewussten Umgang mit unbewussten Vorurteilen (Unconscious Biases)

Mit 'Diversity and Inclusion' gegen Vorurteile und für mehr Vielfalt
Praxisbeispiele für den Umgang mit Unconscious Biases
5 Schritte gegen Ihre persönlichen Wahrnehmungsverzerrungen

Mit 'Diversity and Inclusion' gegen Vorurteile und für mehr Vielfalt
Praxisbeispiele für den Umgang mit Unconscious Biases
5 Schritte gegen Ihre persönlichen Wahrnehmungsverzerrungen

Startseite
Über Bias
Anti-Bias
Angebote
Über uns

Über Anti-Bias

AntiBias

Über Anti-Bias, Über uns

Über die Plattform ANTI-BIAS

Die Plattform ANTI-BIAS ist dem Thema „bewusster Umgang mit unbewussten Vorurteilen (Unconscious Bias)“ gewidmet.

29. Mai 2017

Schlagwörter

Anti-Bias-Training Anti-Bias Strategie Assessment Center Bias-Effekte Bias Training Decision Making Definitionen Disability Diversity and Inclusion Diversity Management Führungskräfte Gastkommentar Grundlagen HALO-Effekt Human Resources Implicit Association Test Impulsvorträge Ingroup Key Decision Points Kontakt Kopftuch Medienberichte Nudge Personalbeurteilung Personalmanagement Podiumsdiskussion Praxisbeispiel Recruiting Rollenbilder Stellenanzeigen Stereotypen Studien Team TEDx Test Transparenz Unaufmerksamkeitblindheit Unconscious Bias Versachlichung Vertrauenswürdigkeit Video Vielfalt Vorurteile Werbung Workshop

Anti-Bias
- Kontakt
- Impressum

Copyright © 2017 Anti-Bias - Plattform für den bewussten Umgang mit unbewussten Vorurteilen (Unconscious Biases).