Diversity and Inclusion – / Anti-Bias-Beratung

Unsere ExpertInnen sind seit 1998 im Bereich Diversity and Inclusion sowie Anti-Bias aktiv. Unser Know-how basiert auf zahlreichen Referenzprojekten bei österreichischen und internationalen Unternehmen, NGOs/NPOs, öffentlichen Institutionen und der Europäischen Kommission.

 

Unsere Leistungen

Wir beraten und begleiten Sie beim Aufbau einer möglichst vorurteilsfreien und inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt wertschätzt und für den Unternehmenserfolg nutzt.

Unsere Leistungen umfassen:

  • Standortbestimmung in Bezug auf Diversity in Form einer Evaluierung Ihres Unternehmens bzw. der relevanten Bereiche.
  • Bias-Audit zum Aufzeigen von vorherrschenden Verzerrungseffekten, z.B. im Recruiting.
  • Entwicklung einer organisationsspezifischen Diversity and Inclusion Strategie, die an Ihr
    Kerngeschäft angebunden ist (Business Kontext).
  • Beschreibung des Business-Case von Diversity and Inclusion zur Quantifizierung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Strategie.
  • Planung und Umsetzung spezifischer Diversity- und Anti-Bias-Maßnahmen in den Unternehmensbereichen, wie z.B. Bias-sensibles HR-Management, Trainings, Workshops, Coachings oder Mentoring-Programme.
  • Aufbau von Diversity-Fokusgruppen (Employee Ressource Groups).
  • Erarbeitung einer umfassenden internen & externen Kommunikationsstrategie
  • Ökonomische Messung der Wirkungen Ihrer Diversity and Inclusion Maßnahmen.
  • Steuerung der gesamten Veränderungsprozesse im Rahmen eines Change-Managements.

 

Unsere Ansätze und Methoden

Diversity & Inclusion ist nicht nur unserer Beratungsschwerpunkt – Vielfalt wird bei uns als Grundsatz gelebt. Unser systemischer Beratungsansatz verbindet betriebswirtschaftliche Expertise mit sozialer Kompetenz. Damit bieten wir unseren KundInnen professionelle und ganzheitliche Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind.

Wir bauen auf langjährige Erfahrungen, bewährte Kooperationen und konsequente Weiterentwicklung von Methoden, z.B. durch Forschungen und Publikationen im Bereich Diversity and Inclusion und Anti-Bias.

 

Weitere Informationen

Weitere Infos zu unserer Diversity and Inclusion Beratung finden Sie auf unserer factor-D Website.

 


 

Unsere ExpertInnen begleiten Sie gerne
bei der Entwicklung und Umsetzung einer Diversity and Inclusion Strategie.

Nehmen Sie Kontakt auf:

WondrakBildrund

Manfred Wondrak, MBA, CMC
Tel: +43 1 581 19 09

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